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Actualités2020-03-29T08:40:26+00:00

Le bilan de compétences en Europe – Tchéquie

La disposition relative au bilan de compétences en République tchèque est basée sur le modèle français, mais elle est adaptée aux circonstances de la République tchèque et présentée sous le nom de "bilanční diagnostika", qui est utilisé presque exclusivement dans les services publics de l'emploi. La mise en œuvre de [...]

Assemblé Septembre 2013

L'Assemblée Générale s'est tenu à Prague le 20 septembre 2013. La fédération s'est élargie avec des nouveaux membres de la région de l'Europe centrale, notamment l'association des conseillers bilan de la République tchèque. L'assemblée marque le début des débats de la FECBOP sur la mise à jour de la démarche [...]

Assemblée octobre 2012

L'Assemblée Générale s'est tenu de nouveau à Rome le 23 octobre 2012. La fédération est actuellement composée de 101 membres. Le nombre d’adhérents est clonc stable (100 en 2010) mais on peut constater des changements importants dans la représentation des pays. Ainsi, le réseau italien et le réseau français continuent à [...]

Bilan de compétences en Europe – France

Le bilan de compétences est né en France dans le contexte plus large de la formation professionnelle et du dialogue avec les partenaires sociaux. Après des premières restructurations dans le domaine de la sidérurgie, la notion de la formation continue est formalisée par une série des lois au début des années 1970. [...]

Quality by Units – ECVET Utiliser l’ECVET dans la progression de la formation professionnelle

QbU LogoLa diversité des systèmes européens d'enseignement et de formation professionnelle (EFP) ne favorise pas la comparabilité des parcours scolaires et des qualifications respectives. La question de la comparabilité est particulièrement pertinente lors du transfert des résultats d'apprentissage à partir d’un système de formation professionnelle à un autre, par exemple lors du transfert et la reconnaissance des résultats d'apprentissage acquis à l'étranger. Dans ce contexte, un ensemble d'instruments ont été mis au point afin de faciliter le trans-fert et la reconnaissance et d’accroître la transparence des qualifications - ou des modules des qualifications - entre les États membres. Depuis 2009, l’ECVET (Système européen de crédit d'apprentissages pour l'enseignement et la formation professionnels) est en train d’être testé dans la formation professionnelle. ECVET est un instrument qui vise à accroître la mobilité des jeunes en formation professionnelle initiale par la création d'un cadre formel pour la mobilité.

Assemblée Juin 2009

L'assemblée générale se réunit le 9 juin 2009 à Turin. La Fédération comprend maintenant 89 représentants de 8 pays membres. Au cours de l’année s’est tenue une dizaine de rencontres, de colloques, de réception de délégation qui ont permis de promouvoir le bilan de compétences et le savoir-faire du réseau [...]

Bilan de compétences en Europe – Italie

Histoire Depuis le milieu des années 90, il y a eu plusieurs tests sur le Bilan de compétence (BdC) en Italie. L'objectif était de développer les bonnes pratiques d'orientation professionnelle des adultes expérimentées en France et de créer des méthodologies utiles pour responsabiliser les travailleurs dans des projets professionnels en [...]

Assemblée décembre 2011

L’Assemblée Générale pour l'année 2011 s'est déroulé de façon exceptionnelle le 7 décembre 2011 à 14h00 lors de la réunion téléphonique entre les membres de la FECBOP. L'objectif de l'assemblée était de valider statutairement l’année 2010. Le bilan réel de l’année 2010 et le tableau budgetaire (recette-dépense) 2010 ont été [...]

Colloque Européen au FIAP, un succès et un défi pour le futur

LA FECBOP PREND DES NOUVELLES RESPONSABILITÉS SUR LES POLITIQUES PUBLIQUES POUR L´ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE Plusieurs dizaines de participants au colloque du premier Octobre à Paris, réalisé dans un auditoire du Centre International FIAP et qui a rassemblé des organismes, des spécialistes, des centres de Bilan et [...]

Message de notre président Jacques Hofmans

 

« Je vous remercie pour la confiance que vous m’avez accordée en m’élisant Président de la FECBOP. Je souhaite transmettre un remerciement particulier et affectueux à Jean-Pierre VACHER pour sa contribution très importante à la naissance et au développement de notre fédération. Je m’engage à ne pas vous décevoir et à ne pas décevoir les adhérents de notre fédération. Ceux-ci méritent sérieux et engagement de la part de l’ensemble du conseil d’administration et de son Président. Au moment où je m’engage dans le nouveau rôle que vous m’avez confié, je sens la nécessité de vous dire avec quel état d’esprit j’ai accepté cette responsabilité et avec quelle volonté je pense réaliser le devoir que vous m’avez confié.

 

Laboratoire d´Ergologie et Actiris

Avec plus de 150 partenaires répartis dans les 19 communes de la Région de Bruxelles-Capitale, ACTIRIS a développé une offre de services étendue et de qualité pour les chercheurs d’emploi et apporte un soutien aux employeurs.

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