Le 13 mars 2025, les membres de la Fédération Européenne des Centres de Bilan et d’Orientation Professionnelle (FECBOP) se sont réunis à Bratislava pour leur Assemblée générale annuelle. Cette rencontre, conviviale et studieuse à la fois, a rassemblé des représentants de sept pays : France, Italie, Slovaquie, Belgique, Espagne, Hongrie et République tchèque.
Un réseau solide, ancré dans la qualité et l’engagement européen
Depuis sa création, la FECBOP défend une vision européenne du bilan de compétences et de l’accompagnement à l’évolution professionnelle fondée sur la qualité, la coopération et la reconnaissance mutuelle des pratiques.
Son référentiel qualité transnational, unique en Europe, constitue aujourd’hui une référence dans le domaine de l’accompagnement et un gage de sérieux pour les 53 organismes membres actifs.
En 2024, plusieurs structures ont vu leur label qualité FECBOP renouvelé, notamment ENAIP Piemonte, ENGIM Piemonte, CIOFS FP Piemonte (Italie), NOVA Training (Slovaquie) et K.A.B.A. Slovensko, nouveau membre labellisé. Ces décisions confirment la vitalité du Comité de labellisation, présidé par Elisabetta Donato, et la reconnaissance croissante du label dans les différents pays.
Une année de transition et de projets européens
Le président, Tomáš Šprlák, a rappelé dans son rapport moral que la réputation de la FECBOP repose non seulement sur son expertise technique, mais aussi sur son engagement pour l’innovation et le partage.
L’année 2024 a vu la poursuite de deux projets européens majeurs – EuroBilCo et Green BdC – et la préparation d’un nouveau projet Erasmus+ : « Bilan de compétences verts », centré sur la soutenabilité et les transitions écologiques des métiers.
Ce projet, actuellement en phase de candidature, vise à :
- Étudier les pratiques de bilan et d’accompagnement intégrant la dimension écologique ;
- Développer une méthodologie et une boîte à outils pour un « bilan vert » ;
- Mettre à jour le référentiel qualité de la FECBOP ;
- Former et accompagner les professionnels dans une phase pilote à l’échelle européenne.
Des valeurs partagées : qualité, coopération, pouvoir d’agir
Lors de cette Assemblée, les membres ont également revisité la mission et les valeurs fondamentales de la FECBOP, issues d’un travail collectif mené ces derniers mois.
Cinq principes se dégagent :
- Qualité et exigence professionnelle ;
- Échange de connaissances et de pratiques ;
- Réseautage européen et solidarité entre membres ;
- Orientation centrée sur la personne ;
- Pouvoir d’agir (empowerment) des professionnels et des bénéficiaires.
Comme le résume le statement de mission adopté :
« Fournir des conseils méthodologiques et des normes de qualité, développer et partager les bonnes pratiques en matière d’orientation professionnelle au niveau européen. »
Un réseau tourné vers l’avenir
La FECBOP continuera en 2025 à renforcer sa visibilité européenne, à favoriser les échanges de pratiques, à soutenir la formation continue et à promouvoir la reconnaissance européenne du bilan de compétences.
Les membres ont approuvé à l’unanimité les rapports moral, financier et d’activités, ainsi que le budget prévisionnel 2025.
Dans un contexte de transformations rapides du travail et des politiques d’emploi, la FECBOP réaffirme sa raison d’être : accompagner les personnes à croire en elles et en leur avenir, tout en soutenant la transition vers un monde professionnel plus durable, solidaire et humain.